感在中電,贏在未來——祁景泉
發布日期:2011-10-19  分享到:
祁景泉,1987年2月22日出生于內蒙古呼和浩特。2011年應屆畢業于中國礦業大學徐海學院市場營銷專業,本科學曆。2011年7月簽約中電電氣集團。發展方向爲營銷儲備生,現在股份公司各子公司、業務部門進行産品知識與業務能力的培訓與學習。

        時間飛逝,日月如梭!從7月5日開始進入中電,不知不覺中,一個月的時間一晃而過。在這段時間裏,無論是專業知識還是社交我都學會了很多。但是現在我還不敢說自己已經完成職業角色的轉換,畢竟從在學校吃穿都靠父母,到自己掙錢養活自己這個過程需要一定的時間。獨立的生活和社會的現實從學生時代的想法到實踐,在學校學的東西可能一下子都被推翻了。這個社會的現實更能讓自己轉變自己的思想,從而能鍛煉自己更快的融入社會!
初進中電
        年輕的我們捧著一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到中電電氣集團,剛進來時候,就能感受到公司一種很濃烈的文化底蘊,公司給我們提供了良好的工作和生活環境,這也讓我更加堅定在公司好好工作的信念。在領導們的關懷下,我們進行了爲期兩周的應屆生入職培訓,培訓內容涉及2011屆大學生歡迎會,企業文化、制度、禮儀介紹,電氣行業現狀及發展前景,光伏産業現狀及發展前景,職業生涯規劃,拓展訓練等各方面課程。雖然只有短短的兩周,但是就能感覺我們正在快速地成長,從一個對公司陌生的大學生,到現在對公司不僅熟悉而且感到很光榮的一名中電人。大人們都說剛畢業的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”,現在我終于親身體會到了。以前作爲一名學生,主要的工作是學習;現在剛踏上社會,顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變,現在我的主要任務從學習逐步轉移到工作上。這期間好比是一個過渡期——從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處,應該還算是及時吧,因爲我明白了何謂工作。在接下來的日子裏,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。

營銷中心實習
        在經過系統地課程培訓後,我們對公司有了一定的了解,在接下來的時間,我們由人力資源部轉戰到營銷中心,開始了專業化的銷售培訓。在戚冰潔老師的指導下,我們逐漸對銷售有了更加清晰地認識,雖然自己在大學時候是學市場營銷專業的,但是真正掌握的東西少之又少,對市場、對銷售的理解更是局限于表面,銷售不是單靠理論就能做好的,需要實踐和時間的積累才能達到一定的境界。來了營銷中心後,承蒙其他同事的信賴,我很榮幸地擔任了組長。在此期間,我積極配合老師的工作,全力幫同事們解決一些工作上和生活上的事情。作爲組長,就應該起到帶頭表率的作用,就要快速地成長起來,這就需要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續學習,不斷總結,逐步完善,有所創新,並在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,爲自己事業的成功打下良好的基礎。

車間實習
        成爲一個合格的銷售員,首先要對自己所賣的産品有個非常清楚的認識和了解。而像我們這樣一個擁有四大産業,六大生産基地的大企業,産品種類繁多,這就需要我們對每一個産品都必須有一個相當清晰的認知。爲了能讓我們這些剛畢業的大學生能夠在最短時間內對産品熟悉,公司安排我們到車間實習。剛到車間的時候,縱然天氣異常炎熱,甚至一天都是汗流浃背,但是對産品的求知欲望更加強烈,因爲我們都有一種莫名的緊迫感,每個車間只有一個禮拜的實習時間,這就需要我們抓緊時間將這些“巨無霸”趕緊消化,雖然有點累,但是每天我們都感到很充實,很快樂。在學習産品知識的同時,我們還不斷地准備著客戶拜訪的訓練,其實這才是我們以後最基本也是最常見的場合。記得有一次,戚姐把我和另一隊的組長叫過去讓我們來練習一下,戚姐扮演一個客戶,我們來擔當營銷員,雖然前期准備了很長時間,但是真正遇到這樣的情況時,才發現變數永遠比預計的多,那次的模擬可以說很失敗,但同時也激起了我更加強烈的學習欲望,因爲從那次訓練開始,我認識到了自己有很多的不足,需要趕緊去彌補。記得在入職培訓時,李總曾今說過這樣一句話:“一個人的智商決定他做什麽,而一個人的情商決定他走多遠”。智商是很難改變的,但是情商卻可以不斷地改變,我想做任何事情,態度可以決定一切,米盧說過:“態度決定一切。”這句話不僅適用于足球,同樣適用于工作中的學習。學習態度包括以下幾個方面:主動、進取和奮鬥。作爲一個新人擁有一個主動的態度十分重要,可以說:“天才,就是主動性的爆發。”遇到了每一件事絕不退縮,積極地去做,實在不會可以請教指導老師或其他前輩,這就是一種主動的態度。主動可以使你比別人多許多做事的時間,可以比別人多做許多需要做的事情。你得到的練習就會很多,提升的機會就會加大。進取可以讓你不停地向上,防止人變得墮落。奮鬥也就是我們平常所說的努力。那種不怕苦,不怕累的精神在工作中也是需要的。其次就要自信,愛迪生說過:“自信是成功的第一秘訣。有時候做事成績不好,人們往往歸結于自己的不夠努力,或者不夠聰明,往往忽視心理因素的巨大影響。可以說:心理上的調整是要重于方法、態度(努力與否)的。做事時,心裏安靜,就能夠沉下心來認真完成;心理積極就能夠不斷地將壓力轉化爲動力,促進自己的前進;同樣的,心裏信任自己,把事情做好,不要畏畏縮縮,怕前怕後,看別人的臉色。其實自信是一種生活態度,是一個成功者必備的素質。自信心不是無端地建立起來的,而是自己要有紮實的基礎。基礎也要靠平時自己一點一滴的積累,並不是一蹴而就的。工作也一樣,這麽多事情,作爲新人肯定會遇到困難,但是自信的人往往相信自己能夠解決這些困難,而不會被它嚇住,結果順利解決了問題的幾率大大提高;反而缺乏自信的人,此時就會更加手足無措,結果以徹底失敗而告終。只有在困難中解決問題,在過程中積累經驗,才會累積信心,向成功的變靠近!自信是最大限度發揮自己能力的前提條件。如果你有自信,你就可以說自己是一位不折不扣的成功者。態度是實力的前提,自信是成功的保證!

自我感知
        在這階段的學習中,我總結了一下這階段的所得,一是自主學習——工作後不再像在學校裏學習那樣,有課堂,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要想學習,學習的機會還是很多的,老員工們總是全心全力的指導我們工作,讓我們少走彎路;集團公司內部有各種各樣的資料可以讓我們來提高自己,我們所要做的只是甄別哪些是我們需要了解的,哪些是我們感興趣的,哪些是緊急的,哪些是需要別人指導的。在我們實習的單位裏,我遇見了幾個非常和善的老員工,只要問他們的是技術上的問題,他們都會一一作答,使我了解到,原來理論跟實際是有很大的差距的。 二是積極進取的工作態度——在工作中,我們不只是爲了公司創造效益,同時也要提高自己,像我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做多問來積累經驗。特別是我們的工作並不像正式員工那樣有明確的工作範圍,只是自由觀摩,如果態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀 ——步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作爲學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。四是爲人處事——作爲學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作後就要面對更爲複雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,並要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
        我想,通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經驗。因爲自己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。第二是工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時不能主動尋求工作,若沒有工作做時就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因爲懶惰在作怪,在今後我要努力克服惰性,沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。
        感謝中電在茫茫人海中選擇了我,讓我融入到公司這個大家庭,也非常感謝公司領導給與我們11屆新生無微不至的關懷,感謝公司給我們提供了一個很好的平台,讓我們能更好地展示自己,讓我們在工作中快速地成長起來。在以後的工作中,我會用心地做好我的本職工作,爲公司的發展貢獻出自己微薄之力!在此也祝公司事業輝煌騰達!蒸蒸日上!
         今天我以中電爲榮,明天中電以我爲榮!

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